Sterk leiderschap. Teams die gáán.

Resultaat dat blijft.

Strategische coaching & training voor organisaties die willen groeien.

Verandering is geen nice-to-have. Het is nodig. Zonder sterk leiderschap, eerlijke communicatie en gedrag dat klopt, blijft zelfs de beste strategie hangen in goede voornemens.

Organisaties willen vooruit, maar blijven steken in losse initiatieven en symptoombestrijding.

Training hier, teamsessie daar. Zonder échte impact. Ondertussen lekt er energie, haakt talent af en blijft groei uit. Daar komen wij in beeld.

Wij zijn Irene Boon & Nikki van Duuren. Eén team. Twee expertises. Eén scherpe blik op wat écht vastzit.

We helpen leiders en teams om weer grip te krijgen. Op zichzelf, elkaar en de richting. Niet met eindeloze modellen, maar met strategische coaching en training die landt én blijft.

Irene brengt rust, structuur en strategisch leiderschap.
Nikki brengt scherpte, beweging en communicatie die raakt.

Samen zorgen we voor die unieke mix van focus én vuur.

We zijn energiek, no-nonsense, en spotten razendsnel waar het wringt. Soms confronterend, altijd constructief. We voelen wat er speelt en zetten dat om in beweging die resultaat oplevert.

Herken je dit?

Leiders die vooral brandjes blussen, reactief zijn en weinig écht leiden
Teams die samenwerken, maar geen eigenaarschap nemen
Frustratie of verzuim die onderhuids doorsluimeren
Strategietrajecten die mooi klinken, maar weinig doen
Afdelingen die elkaar niet versterken, maar tegenwerken
Altijd dezelfde mensen die de kar trekken en op hun tandvlees lopen
Vergaderingen vol meningen, maar geen knopen
Een cultuur van pleasen en vermijden in plaats van openheid
Verandermoeheid: ‘weer een plan’ waar niemand energie van krijgt
Talenten die vertrekken of stil afhaken, omdat ze zich niet gezien voelen

Als je dit herkent, weet dan: het ligt niet aan je mensen. Maar aan het systeem eromheen. En dat is precies waar wij instappen.

Want blijven doormodderen kost bakken met tijd, energie en mensen die je niet wilt verliezen.

Wat ons anders maakt

We zien wat anderen missen. Binnen één sessie leggen we patronen bloot waar organisaties al jaren op vastlopen:

- - De informele leider die onbedoeld de groei tegenhoudt
  - Teams die saboteren vanuit te veel loyaliteit
  - Leiders die sturen op controle, maar verlangen naar vertrouwen

We zeggen wat gezegd moet worden. Helder. Menselijk. En altijd met de blik vooruit.

Waarom wij?

- - We doorzien gedrag én systemen; snel, scherp en zonder drama
  - We combineren strategie, communicatie en psychologie tot één verhaal
  - We creëren beweging én zorgen dat het blijft werken
  - We zijn betrokken, eerlijk en niet bang voor weerstand
  - We brengen rust én reuring; precies wat een organisatie nodig heeft

Niet voor iedereen

We zijn niet voor organisaties die willen schuiven met poppetjes zonder naar de patronen te kijken. We zijn er voor leiders die écht verschil willen maken – met lef én lange adem.

Wat wij doen en wat het je oplevert

Leiderschap dat klopt

Voor leiders die durven kiezen, spiegelen en groeien.

Leiderschap in verandering
Energie & balans aan de top
Sparring op strategisch niveau
Androgyn leiderschap: kracht én menselijkheid

Effect: leiders die duidelijk zijn, verbinden én vooruitgaan. Minder verzuim, meer eigenaarschap.

Communicatie die echt wat losmaakt

Geen toneelstukjes. Wél gesprekken die verschil maken.

Lastige gesprekken goed voeren (verzuim, feedback, koers)
Teams laten bouwen op vertrouwen en duidelijkheid
Psychologische veiligheid en grenzen die werken
Een cultuur waarin alles bespreekbaar is

Effect: minder miscommunicatie, meer flow. En teams die weer gáán.

Organisatieadvies dat je voelt

Geen dikke rapporten, maar concrete keuzes en structuur.

Slimmere processen zonder gedoe
Rollen en verantwoordelijkheden die werken
Strategie doorvertalen naar gedrag en taal
Snel inzicht in wat energie kost en wat winst oplevert

Effect: meer focus, minder ruis. En ruimte om echt te groeien.

Verandering die blijft plakken

Geen losse initiatieven, maar verandering van binnenuit.

Draagvlak bouwen op alle niveaus
Gedrag & communicatie als sleutel tot cultuur
Interne veranderaars versterken en begeleiden
Leiderschap in elke fase van verandering

Effect: geen weerstand meer, maar eigenaarschap. Geen vaag plan, maar gedragen actie.

Talent dat tot bloei komt

We zien snel wie waar op zijn plek zit en waar energie weglekt.

Inzicht in natuurlijke kracht per teamlid
Talent inzetten waar het verschil maakt
Betere gesprekken over ontwikkeling en potentieel
Van frustratie naar flow, van mismatch naar meerwaarde

Effect: mensen blijven, bloeien en leveren méér op. Minder uitval, meer waarde.

Zo werken we samen

Strategische coaching & training. Individueel of in teamverband

Incompany programma’s. Gericht en op maat

Leiderschapstrajecten & executive begeleiding

Verbetertrajecten en veranderbegeleiding

Workshops & inspiratiesessies

Online modules of blended trajecten

Tijd voor een frisse blik?

Plan een vrijblijvende intake. We kijken eerlijk, denken scherp en zeggen het zoals het is. Ook als dat betekent dat we niet jullie partij zijn.

Plan je intake; je hoort binnen 48 uur van ons.
Let op: wij zorgen voor blijvende beweging. Maar alleen als je bereid bent te kijken, te kiezen en te leiden.

Klaar voor de volgende stap? Neem dan direct vrijblijvend contact met ons op via de knop hieronder.

Wat anderen over ons zeggen

"De analyse van Irene en Nikki was spot-on..."

Joost

HR manager

"Ze brachten in korte tijd de onderstroom naar boven..."

Mirelle

Teammanager

"Ze brachten structuur én menselijkheid in een periode vol onzekerheid."

Pieter

Directeur MKB

"Mijn ervaring met het coachingtraject was buitengewoon positief."

Monique

General Manager

Klaar om nu echt blijvende en kloppende verandering door te voeren?

Samen zorgen wij ervoor dat jij, jouw team of afleiding het leiderschap, team of organisatie weer gaat ownen.

Plan een vrijblijvende intake. We kijken eerlijk, denken scherp en zeggen het zoals het is – ook als dat betekent dat we niet jullie partij zijn.

Let op: wij zorgen voor blijvende beweging. Maar alleen als je bereid bent te kijken, te kiezen en te leiden.

Klaar voor de volgende stap? Neem dan direct vrijblijvend contact met ons op

“Grote leiders slagen niet omdat ze groot zijn. Ze slagen omdat ze de grootsheid in anderen naar boven brengen.” — Jon Gordon